蒙特利爾港雇主和工會碼頭工人已共同同意在合同談判中進(jìn)行調(diào)解。

　　“根據(jù)加拿大勞資關(guān)系委員會 (CIRB) 11 月 14 日的決定，蒙特利爾港碼頭工人工會 (CUPE 375) 和海事雇主協(xié)會 (MEA) 一致同意進(jìn)行調(diào)解過程為期 90 天，”雙方在聯(lián)合新聞稿中表示。

　　雙方同意保留爭議解決專家 Gilles Charland 的服務(wù)。雙方還同意在調(diào)解過程中不發(fā)表任何公開聲明。

　　在 CUPE 拒絕最終合同報(bào)價(jià)后，雇主于 11 月 10 日將工人拒之門外。這結(jié)束了工會數(shù)月來斷斷續(xù)續(xù)的罷工行動，該港口四個(gè)集裝箱碼頭的運(yùn)營商表示，這些行動損害了業(yè)務(wù)，以至于他們被迫解雇了一些員工。

　　勞工部長史蒂文·麥金農(nóng) (Steven MacKinnon) 要求 CIRB結(jié)束蒙特利爾和不列顛哥倫比亞省港口的封鎖，并將爭議提交有約束力的仲裁。

　　蒙特利爾合同糾紛的焦點(diǎn)是薪酬和自動化問題。