9月3日消息，據(jù)報道，近日亞馬遜英國正在于部分倉庫為準時上班的員工提供每周50英鎊的獎金。亞馬遜希望該獎勵能夠保證員工的工作時間，滿足夏季和圣誕節(jié)購物季暴增的業(yè)務(wù)需求。

　　報道稱，該獎勵將于達勒姆和蓋茨黑德的倉庫推出。亞馬遜表示，如果員工出勤率為100%，每周將獲得額外的50英鎊，但不包括根據(jù)《平等法案》和與新冠病毒有關(guān)的缺勤，其中《平等法》規(guī)定的缺勤可能是與殘疾有關(guān)的疾病。

　　據(jù)了解，這是由于近日英國勞動力市場持續(xù)反彈，8月份英國職位空缺創(chuàng)歷史新高，達95.3萬個。就在上周，亞馬遜還宣布為新倉庫員工提供1000英鎊的入職獎金。除了入職獎金外，公司還為全職和合同工提供即時入職、靈活的工作時間和高達11.10英鎊的白班時薪，加班費翻倍至每小時22.20英鎊。

　　目前，英國企業(yè)正在面臨大約10萬名卡車司機的短缺?？ㄜ囁緳C短缺被歸咎于疫情限制和英國脫歐后的相關(guān)規(guī)定，統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，去年約有14000名歐洲貨車司機離開英國，只有600人返回。

　　與此同時，亞馬遜也在不斷擴大其公司規(guī)模。近日，亞馬遜首席執(zhí)行官安迪·賈西(Andy Jassy)表示，未來幾個月內(nèi)，亞馬遜公司將在全球范圍內(nèi)招聘超過55000名新員工，其中在美國招募40000名員工。

　　去年，亞馬遜宣布將在3月宣布招聘10萬名工人、4月招聘7.5萬名，9月招聘10萬名，今年4月再宣布招聘7.5萬名工人。目前亞馬遜招聘有超過57000個空缺職位，主要為軟件開發(fā)工作人員。

　　研究顯示，亞馬遜在美國共有95萬名員工，很可能在未來超過沃爾瑪成為美國最大的雇主，但與其科技競爭對手如eBay、谷歌或Facebook相比，亞馬遜平均每個員工收入明顯較低，且這三家公司的員工人數(shù)加起來比亞馬遜在過去四個季度增加的員工數(shù)量還要少，以往也從來沒有其他公司在一年內(nèi)增加過這么多員工。